Calculadora de Indicadores de RH

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1 - Identificação do Cálculo

Nome da organização

Período

mês, trimestre, ano, etc.

2 - Dados referentes ao período - Anotar apenas números inteiros

A - Horas normais trabalhadas

horas

B - Horas extras pagas

horas

C - Tempo de treinamento

horas

D - Ausências por doenças e acidentes

horas

E - Outras Ausências

horas

F - Tempo total perdido por ausências

horas

Calculado

G - Número de empregados no último dia do período anterior

pessoas

H - Empregados admitidos no período

pessoas

I - Empregados desligados no período

pessoas

J - Empregados que pediram demissão do período

pessoas

K - Número de empregados no último dia do período

pessoas

Calculado

L - Número de mulheres no final do período

pessoas

M - Número de terceirizados no final do período

pessoas

N - Número de empregados sem Ensino Fundamental Completo

pessoas

O - Número de empregados com Ensino Fundamental Completo

pessoas

P - Número de empregados com Ensino Médio Completo

pessoas

Q - Número de empregados com Ensino Superior Completo

pessoas

R - Número de empregados com Pós - Graduação Completa

pessoas

S - Número de empregados com remuneração variável

pessoas

T - Empregados desligados até 90 dias após a admissão

pessoas

U - Número de acidentados com afastamento

pessoas

3 - Resultados dos Indicadores

1 - Rotatividade

2 - Rotatividade Voluntária

3 - Índice de Retenção (90 dias)

4 - Absenteísmo

5 - Absenteísmo Médico

6 - Índice de Horas Extras Pagas

7 - Grau de Terceirização

8 - Uso da Remuneração Variável

9 - Grau de Escolaridade

9.1 - Sem Ensino Fundamental

9.2 - Ensino Fundamental Completo

9.3 - Ensino Médio Completo

9.4 - Ensino Superior Completo

9.5 - Pós-Graduação Completa

10 - Índice de Treinamento

11 - Percentual de Mulheres

12 - Taxa de Frequência de Acidentes com Afastamento (TFCA)

Acidentados por milhão de horas trabalhadas

As metodologias de cálculo dos indicadores estão disponíveis no site da Bachmann & Associados Ltda. (www.bachmann.com.br/website/idrh.htm)

4 - Observações

(Anotar quaisquer informações úteis para fins de documentação).

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